К нам обратился собственник IT-компании по предоставлению программного обеспечения, средний штат которой примерно 40 сотрудников. Уволенный работник клиента подал жалобу в Минтруд о нарушении его трудовых прав. После рассмотрения жалобы Минтруда направило клиенту письмо с требованием исполнить указанные в письме предостережения.
Чиркова Ольга
Ведущий юрист "Сальдо Фаворит"
Решение
1
- Мы изучили кадровые документы уволенного работника
- Провели юридическую оценку документов
- Составили в интересах клиента мотивированное ответное письмо в Минтруд со ссылками на нормативные акты
2
- Определили верный и законный способ разрешения проблемы
- Подготовили необходимые документы
- Защитили интересы клиента в государственных учреждениях
В результате клиент:
Доказали что в действиях клиента нет нарушений трудовых прав уволенного работника.