Договор о полной материальной ответственности

Заключать договор о полной материальной ответственности с главным бухгалтером нужно обязательно. Иначе самовольно выплаченные деньги взыскать с него не получится.

Нельзя взыскать с работника неосновательное обогащение в рамках ГК, его нормы неприменимы к трудовым отношениям (№ 85-КГ19-12).

Работодатель обвинил главного бухгалтера в том, что он втайне перечислял деньги общества на личную банковскую карту и потребовал вернуть неосновательное обогащение. Бухгалтер указал, что переводы осуществлялись по устному распоряжению руководства.

К трудовым отношениям нельзя применять ст. 1102 ГК РФ о возврате неосновательного обогащения. Сторонами не было заключено договора о полной материальной ответственности, соответственно, работодатель может взыскать с сотрудника только прямой действительный ущерб по правилам
ТК РФ (Определение СКГД ВС РФ от 17.02.2020 № 85-КГ19-12).